新疆水利学会水电工程建设监理专委会于2006年12月25日―30日利用冬休时间组织员工进行内部培训,培训形式灵活多样,对一年工作中的经验及教训进行交流,相互学习,取长补短,培训班分为总监培训班和监理工程师培训班,届时邀请兵团有关监理单位参加了总监培训。
总监培训班采取座谈、交流、讨论等形式活跃思想,转换角色考虑问题,为今后开展工作提供多种思维方式。监理工程师培训班由总监授课,结合工地实际情况讲解监理工程师的职责和处理业务工作的方法、技巧,穿插相互提问的互动方式加深理解学习内容,同时还增加了拓展培训项目和蓝球比赛活动,通过拓展培训和篮球比赛活动增强了集体荣誉感和凝聚力,加强了团结协作精神,也提高了员工身体素质。
大家均认为这次形式多样内容丰富的内部培训对今后开展工作有很大帮助,感到受益匪浅,将把相互交流学习的经验运用到工作中去,投入更高的工作热情为水利工程监理事业做出应有的贡献。