2006年8月27日至30日，中国水利学会水利管理专业委员会在新疆乌鲁木齐市召开了2006年度工作会议。会议的主要内容是：学习、贯彻水利部关于水利管理工作的有关文件精神，交流水管体制改革工作，研究如何加强水管单位队伍能力建设，讨论确定水利管理专业委员会今后的发展方向及运作机制。水利部建管司、建管总站、大坝中心、各流域机构、各省（自治区、直辖市）水利厅（局）、各计划单列市水利（务）局、新疆生产建设兵团水利局和部分水管单位的有关负责同志参加了会议。与会代表就水管体制改革、专委会的工作发展等问题进行了充分的讨论和交流，会议还专门对水管队伍能力建设规划进行了专题讨论。

    会议认为，在水利管理专业委员会刚刚完成换届工作后召开这次年度会议，是非常必要的，也是非常有意义的，这次会议将对专委会的工作起到积极的推动作用。会议要求全体委员要认真贯彻专委会工作计划中提出的本届工作要点，进一步增强委员的权利和义务意识，建立健全管理运行机制和各项规章制度，以建立良好的运行机制为着力点，切实增强专委会的可持续发展能力。会议同时提出，要广辟资金来源，夯实经济基础，以繁荣学术活动为落脚点，进一步提高专委会的凝聚力和吸引力，积极推进专委会活动社会化、精品化和信息化。

    会议还认为,新的形势对专委会的工作既是机遇，也是挑战。如何使专委会在水利工程管理领域发挥积极作用，充分调动专委会委员的积极性，开展丰富多样的学术交流活动，如何落实好资金来源等是下一步需要认真研究和深入探索的重要内容。

    会议就水管体制改革工作面临的困难和问题进行了全面、深入的分析，五个单位交流的先进经验给与会者提供了宝贵的经验和学习的机会。会议充分肯定了开展水管单位队伍能力建设的必要性，认为能力建设是当前水利管理发展过程中的新内容，是坚持“以人为本”的重要体现，是贯彻落实中央治水方针和部党组新的治水思路，提高水管单位队伍素质的重要手段。大力推进水管队伍能力建设，努力建设一支适应水管事业发展、数量充足、门类齐全、结构合理、高层次和高技能的水管队伍，是今后一个时期水利管理工作的重要内容。

    新疆自治区党委常委、常务副主席陈雷亲切接见了与会代表。（水利学会水利管理专业委员会）