近日，由中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会组织编写的《水利人事人才工作理论研究（2023年度）》，由中国水利水电出版社正式出版。

该书认真贯彻习近平总书记关于组织、人才工作和治水的重要论述，紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容，深入分析存在的难点和问题，提出具有针对性和操作性的意见和建议，以深化调查研究推动解决发展难题，有效加强会员之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流，有力促进会员单位人事管理水平的提升。该书论述严谨，贴近实际，学术性、实践性、参考性强，是会员工作实践、理论水平、学术成果的集中展示，具有较强的学术价值和实践意义。

为引导水利人事干部围绕水利高质量发展总结工作经验、开展理论研究、提炼工作成果、推动工作创新，以高质量研究成果服务水利人事工作发展，中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会自2022年起面向水利人事干部开展水利人事人才理论研究选题征集工作，根据专家评审结果择优对研究成果结集出版，有效提高了水利人事干部开展理论研究的积极性和质量水平。